THE RESTAURANT STAFF
サービススタッフ 働く魅力
THE VOICES
スタッフの声
たくさんの笑顔に出会える場所
人の笑顔を見ることが好きだったので、サービス業に携わりたいと思いました。 今は、お客様をお席までご案内、ご予約のお電話対応等のレセプション業務に携わっております。 「美味しかったです!」「また来ます!」「ありがとう。」とたくさんの温かい言葉を直接いただけるのがこのお仕事の魅力です。 このお客様にとっては何が1番嬉しいかな?を考えて、それが実際にお客様の笑顔に繋がる瞬間はとても嬉しいです。
・小南 早奈恵(こみなみ さなえ)
・2020年6月〜
・働く時間:週4日〜5日
11:00〜21:00 もしくは 13:00〜22:00
成長し続けられる場所
元々は、製菓の専門学校に通っていましたが、サービスもやりたいと思ってここで働き始めました。毎日の営業の中で、どうしたらもっと喜んでもらえるかな、これはこうした方がいいんじゃないか、と考えながらサービスするのはとても楽しいです。それに向かって一緒に全力で向き合って走ってくれる仲間がたくさんいることも頑張り続けられる理由になっています。
築地 玉枝(つきじ たまえ)
・2021年4月〜
・働く時間:週4日〜5日
11:30〜21:30 もしくは 11:00〜22:00
アットホームな職場で成長できます!
知識やサービススキルも一から丁寧に教えてもらえ、どんどん新しいことに挑戦できる環境です!どんな時でもお客様の立場に寄り添う考え方を学び、働いている時だけではなく将来にもつながると感じています。また、学業を優先に考えることができ、私たちスタッフもとても大事にされていると感じることができるあたたかい職場です!
・戸田 百合愛(とだ ゆりあ)
・2021年5月〜
・働く時間:週2日〜3日
11:30〜17:00 もしくは 17:00〜22:30
PROGRAM
制度・仕組み・環境
街の価値を上げ、最高に心地よい空間を提供し続けていく「赤坂プリンス クラシックハウス」。
そんな仕事を成功させるために大切なのは、何よりもそこで働くメンバーです。
よりモチベーション高く、より働きがいを感じながら毎日を過ごせる場所や制度などの環境、
そして文化が「赤坂プリンス クラシックハウス」にはあります。
成果に基づく
フェアな評価制度
年次や経験に固執せず、実績を出したり、チームに貢献したりしたメンバーをフェアに評価し、給与へも反映させます。平等な評価を徹底するため、縦の役職も最低限しか設けておりません。
給与は能力連動
DOING(スキルの部分)BEING(在り方・仕事への向き合い方)
の2軸での能力評価
半年に一度直属上司との目標設定面談を実施
・設定された目標達成に対しての達成率に対しての評価
・その他個人につく定量的評価